Assunzione Colf e Badanti

Passaggi principali

1. Contratto di lavoro

• Definire chiaramente mansioni, orario, retribuzione e altre condizioni

• La formalizzazione è obbligatoria e garantisce sicurezza per datore e lavoratore

2. Comunicazione all’INPS

• Deve essere effettuata entro il giorno prima dell’inizio del lavoro

• Possibile online tramite il portale INPS o tramite intermediari abilitati

3. Verifica dei documenti del lavoratore

• Codice fiscale obbligatorio

• Per lavoratrici straniere: permesso di soggiorno valido per lavoro domestico

Seguire questi passaggi permette di assumere la colf in modo corretto, evitando problemi legali e garantendo i diritti del lavoratore.

Documenti da portare al CAF per assistenza

Datore di lavoro

• SPID valido o CNS (tessera sanitaria abilitata)

• Documento d’identità in corso di validità

• Codice fiscale (o tessera sanitaria)

• Numero di telefono e residenza

• Accordo economico e orario di lavoro (se già stabilito)

Lavoratore

• Documento d’identità in corso di validità

• Codice fiscale (o tessera sanitaria)

• Permesso di soggiorno/carta di soggiorno valido, o documentazione attestante la richiesta di rinnovo

Indennità di vitto e alloggio

Il vitto e l’alloggio sono indennità dovute al lavoratore in particolari contratti:

• Il vitto garantisce un’alimentazione sana e sufficiente

• L’alloggio deve essere idoneo e tutelare dignità e riservatezza

• Non viene sommato alla paga mensile, ma serve per il calcolo di:

• ferie, tredicesima, TFR

• contributi INPS trimestrali