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Il nostro sito fornisce guide pratiche per colf, badanti e baby sitter: come terminare il rapporto di lavoro, rispettare i preavvisi CCNL e comunicare correttamente all’INPS. Tutto spiegato passo passo, in modo chiaro e aggiornato.
La cessazione del rapporto di lavoro si realizza tramite comunicazione scritta al lavoratore e trasmissione telematica all’INPS entro 5 giorni.
Lettera scritta: obbligatoria sia per licenziamento che dimissioni.
Contenuto: dati datore/lavoratore, data di cessazione, preavviso o indennità sostitutiva.
Consegna: a mano con firma di conferma o raccomandata R/R.
Modalità: tramite portale INPS, sezione lavoro domestico.
Tempistiche: entro 5 giorni dalla decisione di cessare il rapporto.
Alternative: contact center INPS (803 164 da rete fissa, 06 164 164 da mobile) o intermediari abilitati.
Verifica CCNL: controllare i termini in base a ore settimanali e anzianità.
Durata indicativa:
<25 ore settimanali: 8-15 giorni
≥25 ore settimanali: 15-30 giorni
Giusta causa: licenziamento immediato senza preavviso.
Spettanze finali: pagamento di ferie non godute, TFR, e altre spettanze.